山羊座21度～30度

山羊座21度｜リレー競争 

統一された役割と動きの中で互いの力をつなぎながら連携の精度を高め、他の集団との競争の中で組織として成果を勝ち取ろうとする管理者

山羊座22度｜敗北を優美に認める将軍 

競争の中で成果を追い求めるだけでなく、状況を冷静に見極めた上で計画の一部として敗北を受け入れる判断を行い、短期的な勝敗に囚われず組織全体の最適な在り方を選択しようとする管理者

山羊座23度｜戦争での勇敢さをたたえる2つの賞 

競争や成果に対する単一の価値観に囚われることなく、複数の評価基準が存在することを理解した上で、自らにとって最適な形で成果を成立させようとする管理者

山羊座24度｜修道院に入る女 

複数の価値基準が存在することを理解した上で、外部の評価や競争から一時的に距離を置き、自らが採用する基準や信念を内側で精査し確立しようとする管理者

山羊座25度｜東洋の敷物を扱う商人 

内側で精査しつつある自らの基準や信念をもとに、自分の属する環境にはない外部の価値や手法を見極めて選別し、有効なものを取り入れながら自らの在り方を洗練させようとする管理者

山羊座26度｜水の妖精 

外部から取り入れた価値や手法をもとに、それらが人の深い感覚や本質的な反応にどのように作用するかを見極め、時代を超えて機能し続ける要素を選び取ろうとする管理者

山羊座27度｜山の巡礼 

これまでに見極めてきた本質的に価値のある要素をもとに、自らが到達すべき明確な目標を定め、その実現に向けて迷いなく一貫して進み続けようとする管理者

山羊座28度｜大きな養鶏場 

自ら確立してきた信念や基準をもとに、それが個人の意志に依存せずとも機能する仕組みへと落とし込み、全体として安定的に成果を生み出し続ける構造を成立させようとする管理者

山羊座29度｜お茶の葉占いをしている女 

これまでに構築し運用してきた仕組みや集団の動きを客観的に捉え、その中に現れる傾向やパターンから今後の展開を読み取り、全体の流れを見極めようとする管理者

山羊座30度｜秘密のビジネス会議

これまでに培ってきた構造理解や信念、判断力をもとに、限られた場で全体の方向性や意思決定に関わり、表には見えない領域から社会や組織の動きを最終的に定めていこうとする管理者